太陽の光だけで、そよ風は乾燥していません。初秋の天候は旅行に最適な時期です。従業員の余暇の文化的生活を豊かにし、職場での幸せを向上させ、チームの結束を高め、企業文化とイノベーションの価値概念を作成するために、実行と期待を超えるDKEオリエンタルケマイは、10月24日、「限界に挑戦し、期待を超えて輝きを生み出す」をテーマに、秋の野外グループ建設活動を開始しました。
DKEの周愛淳CEOは、この秋のリーグ構築活動の開会式でスピーチを行い、この活動を通じて、スタッフの結束を高め、団結した積極的で前向きなスタッフチームを構築し、確固たる目標を立てることを望んでいました。仕事で勇気を出して、共通の夢の実現に向けて頑張ってください！
24日の午前9時、スタッフは指定された場所に集まり、目的地である浙江省嘉興市海塩県の南北湖に時間通りに到着しました。
目的地に到着したら、まず「ウォーミングアップ+氷を砕く」アクティビティを新しい環境で特別な形で開き、周りの同僚と知り合い、理解し、関係を強化します。笑いの中で、私たちはいつもの固いものを脇に置きますそして真剣に、親密なチームパートナーになるための相互作用において、困難を克服し、挑戦に立ち向かい、自己を超えて、ランクの分割を下げてください。
次に、テストグループによると、チームコラボレーション「情熱」119ゲームと「転送」は、この一連の一見不可能な組み合わせテストで、スタッフの思考を発達させるだけでなく、イノベーション意識を向上させます。また、社内のチームの信頼を向上させるための視点を学び、信頼とコミットメントと強さの重要性を理解し、統一されたコマンドの重要性と重要な役割を全員に認識させ、チームの結束を強化します。
午前中の「砕氷」活動の後、楽しいランチセッションを行いました。食事の後、スタッフはハイキングとピッキングに行きました。
仕事はハイキングのようなものです。道路はでこぼこで予想外ですが、事故はあきらめる言い訳にはなりません。自信を持って困難に直面し、困難なときに一緒に固執するときのみ、嵐の波に直面しても恐れることはありません。他の人が不可能だと考えているタスク、そして勝利の岸にスムーズに到達します。
活動の最後に、DKEオリエンタルの周愛潤CEOがまとめスピーチを行い、この活動に参加することで、チーム間の結束力を高め、今後の仕事でチームスピリットを発揮し、普及していきたいと考えました。ポジティブなエネルギー、そして共通の発展の信念を強化し、会社との闘い！
一日のチームビルディング活動を通じて、仕事で忙しい社員は心身ともにリラックスし、社員同士の友情やチームワーク感を高めていくことができると思います。凝固、ハードワーク、共通の成長、期待を超えて、素晴らしいものを作成するとともに、仕事への精神と熱意に満ちています！
